Assertiviteit

Wat heb ik hier al voor gedaan?

• 2 vergaderingen geleid voor het schoolvoetbal
• Gespreksleider bij een bijeenkomst (sponsorbijeenkomst FC Groningen)

Actieplan

• Met vergadering de leiding nemen in het gesprek (gespreksleider)
• Vragen aan stagebegeleider of er werkzaamheden zijn wanneer het een dag wat rustiger is
• Als ik ideeën heb voor een bepaald project of marketingactiviteit dan moet ik ervoor zorgen dat ik ook van mij laat horen. Hierbij ben ik al begonnen om dit probleem met Mila te delen zodat zij mij ook kan helpen bij het assertiever worden en mij aanspreekt op momenten dat ik dit niet goed laat zien.

Beginsituatie

Aan het begin van het jaar bleef ik zowel in de klas als op stage erg op de achtergrond en liet ik weinig van mij horen. Ik probeer veel dingen zelf uit te zoeken en stel niet snel vragen. Hierdoor doe ik soms ook erg lang over sommige werkzaamheden op stage. Ik moet soms wat meer voor mijzelf op komen en mag wat meer op de voorgrond komen. In een omgeving als FC Groningen is het zeker van belang om van je te laten horen en te zorgen dat je er snel bij bent om op nieuwe werkzaamheden en ontwikkelingen in te spelen en die taken op je te nemen. Stagelopen bij FC Groningen is voor mij een hele mooie kans om mijzelf te ontwikkelen op heel veel gebieden zowel zakelijk als persoonlijk. Daarom moet ik zeker assertiever worden en durven voorop te lopen! Daarbij moet ik ook leren mijn eigen weg te kiezen en daarbij niet te veel aantrekken van anderen en wat die ervan vinden. Na een half jaar stage te hebben gelopen laat ik mij al wel meer horen dan in het begin, maar dit mag nog veel meer! 

Doel

Mijn doel is om aan het eind van dit jaar bij FC Groningen een 360 graden reflectie te krijgen van verschillende mensen op stage of school waarop staat dat ze een grote ontwikkeling hebben gezien bij mij als het gaat om mijn assertiviteit en aanwezigheid. 

Eind jaar 2

Hoe verder het jaar vorderde hoe meer ik uit mijn schulp kroop en hoe meer ik zelf ben gaan ondernemen. Hierbij heeft de samenwerking met Mila enorm geholpen. Na een aantal weken hebben Mila en ik met elkaar gesproken wat we van elkaar vonden op stage en zij heeft mij eerlijk gezegd dat ik veel assertiever moest zijn en meer voor mezelf op moest komen. Als ik kijk naar het doel, heb ik niet specifiek een feedbackformulier rond laten gaan, maar ben ik wel met verschillende mensen in gesprek geweest over mijn functioneren en met de eindpresentatie hebben een aantal gezegd dat ik op het laatst ook veel assertiever was maar dit nog steeds met meer zelfvertrouwen mag doen.

Ik heb veel aan dit leerpunt kunnen werken deze stageperiode. Bij FC Groningen verwachten ze ook een proactieve houding en dat je initiatief neemt en assertief bent. Het tweede halfjaar heb ik dan ook veel zelf gebeld met contactpersonen wanneer dit nodig was, heb ik veel meer dingen gevraagd bij verschillende afdelingen op het kantoor en ben ik assertief geweest bij verschillende vergaderingen en bijeenkomsten omtrent het schoolvoetbal.